اين كتاب راهنمايي ساده براي كساني است كه مي‌خواهند چيزي بزرگ‌تر از آنچه هستند ايجاد كنند و با تغييرات روزافزون دنيا هماهنگ شوند. در اين كتاب با تحليل تاريخچه تكامل 18 شركت پايدار و موفق و شيوه مديريتي بيش از 100 مدير تأثيرگذار، طراحي اوليه براي ساختن شركتي استثنايي، ارائه شده است. نويسندگان با رد نظريه‌هاي مديريتي رايج مبني بر آغاز كار شركت با ايده‌اي ناب و رهبري كاريزماتيك، بر هماهنگي در شركت؛ نخبه‌گرايي؛ تشويق رشد و پيشرفت؛ حفظ ارزش‌هاي اصلي و سازمان‌دهي شركت براي آينده تمركز كرده و به توضيح هر يك پرداخته‌اند.