پرورش سرمایه‌های فکری عامل بدون جایگزینِ کسب مزبت رقابتی و ماندگاری سازمان‌هاست. پرورش این سرمایه‌ها نیازمند تقویت مهارت اجتماعی، توان کار تیمی، آزاداندیشی، نقدپذیری و... است. در کتاب حاضر که از ابعاد و زوایای مختلف، مبحث پرورش سرمایه‌های انسانی در چهارچوب عنوان‌هایی چون: سازوکارهای توانمندسازی سرمایه‌های انسانی؛ نقش ارزیابی عملکرد در پرورش منابع انسانی؛ کارگاه آموزشی راه میان‌بر توسعة منابع انسانی و...، بررسی شده است.