در جهان پویای امروزی سازمان‌ها به منظور سازگاری با تغییرات مداوم از روش کار گروهی استفاده می‌کنند. متاسفانه عده‌ی کمی آگاهی دارند که چگونه گروهی ایجاد کنند تا همه‌ی افراد بتوانند از دانش، تجربه، انگیزه‌ی خویش و دیگران استفاده کنند، به همین دلیل همواره از پذیرش کار گروهی سرباز می‌زنند و تمایل دارند که کارها را به صورت انفرادی انجام دهند، اما این راه حل درستی برای حل مشکلات دنیای کنونی نیست. کتاب حاضر در حقیقت یک برنامه‌ی سازمانی است که نشان می‌دهد چگونه می‌توان یک تیم بهتر ساخت، یک تیم کاری پیشرفته به چه گروهی اتلاق می‌شود، و این تیم چه منافعی می‌تواند برای سازمان داشته باشد. در همین راستا نگارنده به تشریح مفاهیم اساسی و بنیادی در این زمینه و نیز نحوه‌ی ایجاد یک گروه کاری عالی می‌پردازد که افراد بر اساس این مفاهیم برای کار گروهی آموزش می‌بینند.